Cession d’entreprise et effets leviers

Publié le 18 février 2009 par Benoît Peigné

Sommaire :

3. Actionnaires minoritaires

3. Actionnaires minoritaires

Ce principe OBO demande souvent le soutien d’investisseurs extérieurs tels que des banques ou des partenaires financiers, parfois en tant qu’actionnaires minoritaires. Ce sont donc les investisseurs qui fixent les objectifs mais le gérant reste actionnaire majoritaire et dirige l’entreprise. Si les objectifs fixés par les actionnaires sont atteints par l’entreprise, les investisseurs doivent racheter les parts du dirigeant. Celui-ci aura continué de décider jusqu’à son départ réel et aura souvent doublé la valeur du bien avant sa vente finale. La transmission intergénérationnelle est facilitée puisque le désengagement est progressif et constructif pour l’avenir de la société.

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