<?xml version="1.0"?>
	<rss version="2.0">
	  <channel>

	    <title>Cession entreprise - Tous les articles</title>
	    <link>http://www.cession-entreprise.net</link>
	    <description>Les articles de Cession entreprise</description>
	    <language>fr-FR</language>
	    <pubDate>Tue, 07 Feb 2012 15:34:22 +0100</pubDate>
	    <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 15:34:22 +0100</lastBuildDate>
	    <generator>Cession entreprise RSS</generator>
	
					
    		<item>
    		  	<title>Les défaillances d’entreprise à la hausse en fin d’année</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/defaillances-entreprise-hausse-fin-annee-n70282.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Le quatrième trimestre a vu le nombre de défaillances d’entreprise repartir à la hausse, les TPE étant plus touchées que les plus grosses structures.]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 17:10:00 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/defaillances-entreprise-hausse-fin-annee-n70282.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Don ou vente d’entreprise à ses enfants : ce que dit la fiscalité</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/don-vente-entreprise-enfants-dit-n69758.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Transmettre gratuitement ou vendre son entreprise à sa descendance impliquent des fiscalités différentes. Avec avantages et inconvénients.]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 16:24:46 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/don-vente-entreprise-enfants-dit-n69758.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Transmission d’entreprise : en quoi Oséo peut vous aider ?</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/transmission-entreprise-quoi-oseo-aider-f69352.html</link>
    		  	<description><![CDATA[La banque publique Oséo est en mesure d’apporter des aides aux entrepreneurs tout au long de parcours, et notamment lorsqu’il décide de reprendre une entreprise. Lesquelles ?]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 17:44:07 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/transmission-entreprise-quoi-oseo-aider-f69352.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Tensions autour de la reprise de La Tribune</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/tensions-autour-reprise-tribune-n68779.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Alors que la date-limite de dépôt des offres de reprise de La Tribune se précise, les salariés dénoncent une inégalité de traitement entre les repreneurs potentiels.]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 18:05:51 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/tensions-autour-reprise-tribune-n68779.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Reprises, cessions : l’importance de la taille et du lieu de l’entreprise</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/reprises-cessions-importance-taille-lieu-n67922.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Dans les dix ans, des milliers d’entreprises franciliennes devront trouver un repreneur, départs en retraites obligent. La taille et le placement de la boîte jouent alors un rôle important.]]></description>
    		  	<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 11:44:43 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/reprises-cessions-importance-taille-lieu-n67922.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Salesforce.com signe un accord définitif pour l'acquisition de Rypple</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/salesforce-com-signe-accord-rypple-n67885.html</link>
    		  	<description><![CDATA[SocialeSalesforce.va acquérir Rypple, une société de gestion des performances sociales dans le cloud.]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 16:53:17 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/salesforce-com-signe-accord-rypple-n67885.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Exonération de l’imposition sur les plus-values professionnelles</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/exoneration-imposition-plus-values-professionnelles-n58748.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Les plus-values sont des profits réalisés à la suite de la cession d’une entreprise ou de parts sociales d’une société de personnes. Une exonération de l’imposition peut être accordée sur ces plus-values selon les directives du Code général des impôts.]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 17:34:25 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/exoneration-imposition-plus-values-professionnelles-n58748.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Cession d’entreprise: les avantages de la loi Dutreil</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-avantages-loi-dutreil-n58747.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Certaines conditions de la loi Dutreil, qui permet une exonération des droits de mutation, ont été assouplies en juillet dernier.]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 17:25:27 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-avantages-loi-dutreil-n58747.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Valoriser ses parts sociales : les pièges à éviter</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/valoriser-parts-sociales-pieges-eviter-n58745.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Une part sociale correspond à un morceau de la valeur d’une entreprise, multipliée par le nombre total de parts qui la constitue. La valeur nominale d’une part évolue avec le temps. ]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 17:02:01 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/valoriser-parts-sociales-pieges-eviter-n58745.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Morosité de la transmission d’entreprise, des cessions dévalorisées</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/morosite-transmission-entreprise-cessions-devalorisees-n2815.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Le marché de la transmission d’entreprise souffre suite à la crise financière. Les entreprises perdent de la valeur alors même qu’en phase de cession, elles sont évaluées sur leurs bilans et leurs bénéfices à venir. En ce moment, une entreprise peut perdre jusqu’à 20% de sa valeur selon la CCEF ( Compagnie des Conseils et Experts Financiers).]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 09:28:31 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/morosite-transmission-entreprise-cessions-devalorisees-n2815.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Cession d’entreprise : traverser les épreuves n’a pas de prix ?</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-traverser-epreuves-prix-f2814.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Si le côté affectif entre pleinement en compte lors de l’évaluation d'une entreprise, il ne faut surtout pas oublier qu’une entreprise a une valeur à un moment T et sur une période donnée. La cession d’une entreprise, c’est une page qui se tourne. Le vendeur maximise souvent la valeur des années de travail alors que son successeur a tendance, lui, à la sous-évaluer. Les discussions sans fin débutent.]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 09:21:59 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-traverser-epreuves-prix-f2814.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Cession d’entreprise et effets leviers</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-effets-leviers-f2813.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Alors que les dirigeants d’entreprise recherchent des solutions pour pérenniser leur activité, les transmissions d’entreprise manquent de repreneurs. On se tourne donc facilement vers les personnes qui connaissent le mieux la société. Cependant, le chef d’entreprise désirant céder son affaire, peut-il dans un premier temps, continuer à rester à sa tête ? L’Owner Buy-Out y répond plus que favorablement.]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 09:14:35 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-effets-leviers-f2813.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Transmission d’entreprise, profils et motivations</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/transmission-entreprise-profils-motivations-n2812.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Rares sont les dirigeants d’entreprise à ne pas vouloir transmettre leur société. Qu’ils aient été à l’origine de l’affaire ou non, tous veulent céder leur entreprise mais les raisons sont différentes. Les modes de transmission varient selon les profils et les motivations des uns et des autres.]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 09:08:27 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/transmission-entreprise-profils-motivations-n2812.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Cession d’entreprise, les parts de SARL font débat</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-parts-sarl-debat-n2737.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Céder son entreprise est souvent synonyme de contraintes. Avant de partir serein, il faut rester vigilant et prendre les bonnes décisions. La validation de la cession de parts de SARL est plus ou moins évidente selon que l’acquéreur soit un tiers, un associé ou un conjoint. Tour d’horizon des formalités étapes par étapes.]]></description>
    		  	<pubDate>Mon, 16 Feb 2009 16:12:54 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/cession-entreprise-parts-sarl-debat-n2737.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Qui veut l’entreprise de papa ?</title>
    		  	<link>http://www.cession-entreprise.net/veut-entreprise-papa-f2735.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Il y a certes moins de transmissions d’entreprise intrafamiliales qu’avant, mais il y en a. Voir son entreprise perdurer sous la direction de l’un de ses enfants est un souhait naturel et un rêve quelquefois assouvi. Pouvoir accéder à ce rêve et céder son affaire à quelqu'un de sa famille est aujourd’hui plus facile grâce à des processus simplifiés.
]]></description>
    		  	<pubDate>Mon, 16 Feb 2009 16:02:39 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.cession-entreprise.net/veut-entreprise-papa-f2735.html</guid>
							</item>
    
  		  </channel>
</rss>


