Les cessions d’entreprises connaissent actuellement une conjoncture peu favorable, entre une fiscalité peu encourageante et un climat économique toujours morose. [...] [...] Les cessions se font rares [...] Les derniers chiffres disponibles font état d’une moyenne de 4100 petites et moyennes entreprises (PME) cédées à des repreneurs chaque année. [...] Une fiscalité moins encourageante [...] Lire la suite
Le quatrième trimestre a vu le nombre de défaillances d’entreprise repartir à la hausse, les TPE étant plus touchées que les plus grosses structures. [...] D’après le dernier pointage réalisé par la société Altarès, le nombre de défaillances d’entreprise a légèrement augmenté sur les trois derniers mois de l’année 2011. [...] Au-delà de cette stagnation globale, ce qui s’avère tout particulièrement inquiétant, c’est que le nombre d’entreprises en faillite est particulièrement élevé. [...] Lire la suite
Transmettre gratuitement ou vendre son entreprise à sa descendance impliquent des fiscalités différentes. [...] On n’a rien inventé, donner et vendre ce n’est pas la même chose. [...] Exemple : le donateur est âgé de moins de 70 ans. [...] [...] Lire la suite
La banque publique Oséo est en mesure d’apporter des aides aux entrepreneurs tout au long de parcours, et notamment lorsqu’il décide de reprendre une entreprise. [...] Oséo est un organisme public, financé par l’Etat et par la Caisse des dépôts et Consignations, chargé de soutenir, à travers ses trois métiers, innovation, garantie et investissement, la [...] Il dispose également d’outils pour encourager la transmission d’entreprise par le financement des acquisitions, enjeu majeur en ce qu’il permet de maintenir le tissu économique et [...] Dans ce domaine, Oséo est une sorte de guichet unique où sont déposés les dossiers de reprise d’entreprise en quête d’un financement. [...] Parmi les dispositifs proposés, citons le contrat développement transmission d’Oséo. [...] Lire la suite
Dans les dix ans, des milliers d’entreprises franciliennes devront trouver un repreneur, départs en retraites obligent. [...] A l'image du tissu économique francilien au sein duquel les entreprises sont majoritairement sans salariés (63 %), les entreprises dont le dirigeant a 55 ans ou plus n'ont pour la plupart aucun [...] Il existe par contre des disparités entre les secteurs d'activités : parmi les entreprises industrielles susceptibles d'être transmises à court ou moyen terme, 47 % n'emploient aucun salarié, [...] Il existe une corrélation évidente entre la taille de l'entreprise et l'âge du dirigeant ; ainsi plus les entreprises ont un nombre de salariés important, plus la part de dirigeants de 55 ans et [...] Lire la suite
Les plus-values sont des profits réalisés à la suite de la cession d’une entreprise ou de parts sociales d’une société de personnes. [...] Le dispositif d’exonération de l’imposition sur les plus-values professionnelles s’applique notamment :- aux entreprises individuelles qui exercent une activité commerciale, artisanale, [...] Lire la suite
Certaines conditions de la loi Dutreil, qui permet une exonération des droits de mutation, ont été assouplies en juillet dernier. [...] Les cédants peuvent avoir recours à la Dutreil afin de bénéficier d’un calcul avantageux des droits de mutation : ceux-ci peuvent être réduits de 75% dans la mesure où le dispositif ne prend [...] Lire la suite
Le marché de la transmission d’entreprise souffre suite à la crise financière. [...] Pour évaluer une entreprise, il faut d’une part, répertorier les caractéristiques de l'entreprise et estimer l’ensemble des flux internes et externes et d’autre part, tenter de la comparer [...] Lire la suite
Si le côté affectif entre pleinement en compte lors de l’évaluation d'une entreprise, il ne faut surtout pas oublier qu’une entreprise a une valeur à un moment T et sur une période donnée. [...] La cession d’une entreprise demande d’être le plus objectif possible quant à l’estimation de sa valeur au moment de fixer un prix de vente. [...] [...] Lire la suite
Alors que les dirigeants d’entreprise recherchent des solutions pour pérenniser leur activité, les transmissions d’entreprise manquent de repreneurs. [...] Nombreuses sont les PME françaises à connaitre l’actionnariat familial et tenter de se dépêtrer des problèmes de succession pour envisager une pérennité sereine. [...] [...] [...] Lire la suite
